昆州旅游业员工短缺,度假村经理、高管甚至是首席执行官都在帮忙填补酒店厨房岗位的空缺。
昆州旅游业的岗位空缺超过5000个。
由于Covid大流行、国际签证办理缓慢,以及许多员工开始补休长假,这使得许多昆州旅游企业难以经营。
自国际边境重新开放以来,约有5000名工作假期签证持有者抵达昆州,但这远低于2019年同一阶段抵达的29000人。
由于新一波疫情的冲击,各个行业还需要应对不断上升的员工缺勤问题。
昆州一些酒店和度假村的高管们不得不承担从接待到洗碗等各种额外工作。
布里斯班机场也在招聘员工,其中包括保安、巴士司机、园丁和生物安全官等。
昆州旅游产业委员会首席执行官Brett Fraser称,人员配备问题仍是该行业面临的最大挑战之一。
他说:“消费者对昆州的旅游需求飙升,预订量激增,但由于Covid大流行导致数万人离开这个行业,我们的经营者正努力应对员工短缺问题。”
“对昆州的旅游和酒店经营者来说,最主要的担忧仍是训练有素、技术熟练的员工稀缺。”
“接下来的几个月里,旅游业将继续努力在消费者需求和劳动力挑战之间取得平衡。” 图文来源:couriermail
|