【BambrickLegal 法律专栏】全新技能需求签证（482签证）：变化解读与申请指南

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全新技能需求签证（482签证）：变化解读与申请指南

自2024年12月7日起，技能需求签证（482签证）已取代原临时技能短缺签证（482签证）。

技能需求签证（SID）允许澳大利亚雇主为无法找到合适澳大利亚本地技能工人填补的职位担保海外技术工人。

除了满足即时的劳动力需求外，这种临时签证还为技术工人提供了通往永久居留权的路径，为其在澳大利亚长期定居创造了机会。

技能需求签证申请者的资格与经验要求

技能需求签证的申请者必须证明其具备被提名职业所需的技能和经验。

申请者需在过去五年内至少拥有一年全职相关工作经验，或等同的兼职或临时工作经验。

此要求确保签证持有人具备为澳大利亚劳动力市场有效贡献的专业能力。

技能需求签证类别

技能需求签证现包括以下三类：

• 专家技能类别
• 核心技能类别
• 劳工协议类别
  

每个类别都有其独特的资格要求，具体如下。

专家技能类别

专家技能类别适用于拥有批准职业且收入达到或超过 $135,000（专家技能收入门槛）的申请者，但某些职业可能会有例外。

通过专家技能类别，具备高度专业技能的移民可通过本地雇主的担保为澳大利亚带来显著经济效益。

在专家技能类别下被提名的技术工人可在澳大利亚停留最多4年。

如果适用国际贸易义务（ITO），签证持有人可停留最多4年；持香港护照者则可停留最多5年。

符合技能需求签证专家技能类别的申请者必须满足以下条件：

• 被批准的担保人提名；
• 为提名的雇主工作；
• 具备执行该职业所需的相关技能、资格和职业背景；
• 至少有一年从事提名职业或相关领域的工作经验；
• 获得正面的技能评估；
• 达到规定的英语水平。
  

核心技能类别

核心技能类别适用于拥有核心技能职业名单（CSOL）中职业的申请者，其收入需达到 $73,150（当前临时技术移民收入门槛，TSMIT）。

核心技能工人在核心技能类别下可在澳大利亚停留最多4年。

符合技能需求签证核心技能类别的申请者必须满足以下条件：

• 拥有核心技能职业名单中的职业；
• 被批准的担保人提名从事提名职业；
• 为提名的雇主工作；
• 具备执行该职业所需的相关技能、资格以及至少一年的工作经验；
• 获得正面的技能评估；
• 达到规定的英语水平。
  

劳工协议类别

劳工协议类别适用于由与澳大利亚政府签订劳工协议的雇主提名的技术工人。

劳工协议类别允许申请者根据协议条款在澳大利亚工作最多4年。

持香港护照者也可停留最多5年。

符合技能需求签证劳工协议类别的申请者必须满足以下条件：

• 根据劳工协议工作；
• 被提名；
• 具备执行该职业所需的相关技能、资格以及至少一年的工作经验；
• 如果适用，获得正面的技能评估；
• 满足最低英语水平要求。
  

随行申请类别

随行申请类别适用于临时工作（技术）签证（457签证）和技能需求签证持有人的家庭成员，这些家庭成员可以在主要签证持有人获得签证后单独申请。

通常，家庭成员可以与主要申请人同时申请签证。

申请者可在签证有效期内停留在澳大利亚，并在持有技能需求签证期间被允许工作和学习。

符合技能需求签证随行申请类别的申请者必须满足以下条件：

• 配偶或父母持有457签证或技能需求签证；
• 由主要签证持有人的担保人提名；
• 持有适当的签证。
  

技能需求签证申请流程

申请技能需求签证的申请者必须满足以下资格条件：

• 持有适当的签证（劳工协议类别除外）；
• 满足健康要求；
• 满足良好品格要求；
• 满足特定语言要求（随行申请者除外）；
• 持有健康保险；
• 遵守此前签证的相关条件；
• 未曾被取消签证或被拒签；
• 未违反“支付签证担保”相关法律条款；
• 未欠澳大利亚政府债务；
• 签署澳大利亚价值观声明。
• 成功的签证申请者可以在其签证申请中包括家庭成员（次要申请者）。
  

签证持有人的教育机会

技能需求签证持有人及其家庭成员不仅被允许工作，还可以在澳大利亚继续教育。

这为职业发展和教育进步提供了可能性，并提升了签证持有人及其家庭在澳大利亚期间的整体体验。

通往永久居留的路径

虽然技能需求签证是一种临时签证，但它提供了通往永久居留的路径。

技术工人及其家庭可以在澳大利亚扎根，这使得该签证对寻求长期定居机会的人更具吸引力。

转为永久居留需满足特定条件，这是希望将澳大利亚作为永久家园的技术工人的一大优势。

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