职场风云：跟上司的相处之道

小白免

与上司的关系要拿捏得当（图片来源：网络）
编者按：很多人觉得上司（又或是老板）高高在上，所以把雇员与上司的相处形容猫与老鼠的关系，员工看到自己的上司或多或少会有一种“敬畏感”。
如果上司是有能之士，下属自然会遵尊敬他，佩服他的决策和领导能力。另一方面，下属有时又会怕得失上司而不敢直言。一众工薪族，究竟应该怎样和上司相处？
上司与下属的观点与立场从来都不尽相同，工薪族希望与上司打好关系，令己仕途顺畅，可以参考以下七个小秘诀。
1. 适时提出建议
职场中，“少说话，多做事”未必一定是对的。工薪族要显示自己主动的一面，善于在当时候提出建议，证明你是一个很会思考的人，这样将会给上司留下很好的印象。当然，你的建议必须合情合理兼有建设性，而不是天马行空地随意提出。
2. 保持“一段距离”
就算上司如何赏识你，但有一点你千万要记住：上司和下属绐终处于不同级别，你们既要保持和谐关系，但最好还是保持“一段距离”，而“距离”有多大就由你自己按实际情况去衡量。
3. 切戒自作聪明
古话有云“大智若愚”，即自我保护和掩饰的一种技巧。过份表现自己的聪明，会让上司觉得你是难以驾驭的人，从而对产生芥蒂，要在适当的时机才向上司彰显你聪明。
４. 不应轻视上司
很多工薪族会认为上司的能力不如自己，但须知道每人都有自己擅长的方面，也有自己能力不及他人的地方。有些时候，未必是你的上司能力不够，可能是你还未发现你上司的长处。你需要做的，就是帮助上司获得成功，当上司成功了，自然也会赏识你。与其抱怨，不如专心配合工作，取得上司的信任。
５. 保住上司面子
千万不要丢上司的面子，这不只是为了上司，也为了自己。你一旦给上司丢面子，你以后的日子可能会不好过了。
６. 主动沟通与汇报
要让上司看到自己的工作成绩，主动汇报和沟通是最好的方式，让上司看到你对工作的积极性。上司容易给人一种高高在上的感觉，但作为下属的你，在公事上有什么想法别闷在心里，多多沟通总有一天会有收获的。上司不是高不可攀的，有事情多和上司谈谈，让上司理解你的意思。
７. 小不忍则乱大谋
懂得忍耐是非常重要的。特别是当你处于下风时。你必须要学会按耐自己情绪，不要随便与上司冲撞，小不忍则乱大谋。别遇到什么事都去抱怨别人的不对，站在别人的角度想一想。
上司怎样跟下属改善关系？
有求职专家指出，人总爱站在自己的角度去看问题，永远看不清问题的全部，每一个故事都会有属于它的死角，就好像雇员看自己的上司，你可能会觉得他难相处，可说不定老板也有自己的想法呢？员工与老板相处可以尝试以下几点：
作为上司，又可以如何改善与下属的关系？
1. 上司也应学懂站在员工的立场想问题。
2. 不是凡事都管，让雇员自律。
3. 上司与员工相互信任与理解，工作上自能相辅相承。
4. 上司在工作中不过分强势，在给予指导的同时，也留出一定的思考空间给下属。