发个关于找工作的建议贴

在阿德

我在一老外公司做行政工作，由于公司很大，部门很多， 前台，客服，销售，等等，又由于行业的流动性也比较大，而且有兼职，很多uni 学生在里面工作。所以每天公司都会收到从网上或者直接到公司递简历的。简历基本由我这里分类给相关部门的主管。 所以以下是一些小建议：

1。 公司经理说： 如果没有coverletter , 直接就让我淘汰，因为他不能理解为什么找工作只有简历而没有coverletter 的。的确是，只有coverletter  才能表明你的意向，还有你的优势等等，确实比流水涨的简历有不同的地方。

2。 非常明显，就是简历来了，明显老外就很多follow up 的，中国学生基本没有。这个一定要，有的时候，真的是lucky ， 对的时间对的人听了电话，就有面试了

祝大家找工作顺利

对的，要follow up！反正最差也就是没有工作，打个电话过去，反而还多个机会。

thanks for the valuable post

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可是如果中国人打电话去，英语不好不就露馅了？
至于cover letter 不一定每个公司都要， 当然有最好了。
我有一个建议，就是简历绝对不能超过2页纸。最好能浓缩到一页。再加上半页纸多一点的cover letter。比较容易成功。
还有最关键的，如果你的英语不好，就算运气再好，拿到了面试机会，也是白搭！！！没有人会给你工作的。

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能不能补充得再详细一点，我觉得大家挺需要这方面的建议的。谢谢喽。

aprilia 发表于 2013-7-6 17:17
对的，要follow up！反正最差也就是没有工作，打个电话过去，反而还多个机会。

什么是follow up？

follow up , 就是跟进一下，英语好得打电话，英语不好的到前台，问一问，说：我三天前发送了简历，请问负责的manager 有没有收到，什么时候会回复，然后可以安排面试。 我就亲身经历过，一姑娘来问了，正好经理在前台，然后当时就安排了周五的面试。