据悉,澳大利亚推出了一项新的临时签证,旨在吸引和留住技术工人,解决该国本土人才短缺的问题。
根据内政部的规定,紧缺技能(SID)签证于12月7日生效,取代了临时技能短缺(TSS)(482类)签证。
这是政府为使技能签证计划现代化而推出的一系列改革的一部分,其重点是技术移民。
这些改革措施已在去年12月发布的政府移民战略中进行了概述。
联邦内政和移民部长Tony Burke周一表示:"作为政府,我们专注于技术移民,以满足劳动力需求,同时促进劳动力流动。"
"新的签证计划重塑了临时和永久技术移民,以推动长期繁荣,并支持澳大利亚吸引和留住最优秀的人才。"
当雇主无法找到具有适当技能的澳大利亚工人时,SID允许雇主赞助符合条件的技术工人来填补该职位。
联邦政府表示将为技术移民提供"简化途径",促进劳动力流动,同时为雇主简化获取技术工人的流程。
符合条件的人可以凭SID在澳大利亚停留长达四年,而香港护照持有人则可以停留长达五年。
主申请人及每位18岁及以上受抚养人的费用为3115澳元,18岁以下受抚养人的费用为780澳元。但还需支付额外费用,包括英语语言测试、健康检查和无犯罪记录证明。
该签证有三个目标类别:核心技能类、专业技能类和劳工协议类:
第一类旨在解决技能短缺问题,填补中等收入岗位的劳动力缺口。
对于这一类别的签证,符合条件的申请人必须获得担保,从事政府最新核心技能职业列表(CSOL)中列出的职业。他们必须满足核心技能收入门槛,目前为73,150澳元,预计每年调整一次。
根据政府机构澳大利亚就业与技能局认定的短缺工作岗位,CSOL涵盖了456个工作岗位,包括建筑、农业、网络安全、卫生和教育等行业。
该法案收到了来自不同领域的褒贬不一的反应,包括来自建筑业和贸易业的批评,称一些关键机械操作员的职位没有被列入名单。
第二类专业技能类适用于高技能移民和高收入者。
雇主可以提名《澳大利亚和新西兰标准职业分类》中主要类别(不包括贸易)中的任何职业,且工资符合专业技能收入门槛。目前该门槛为135,000澳元。
第三类是雇主提名的技术工人,他们根据劳动协议条款从事特定职业。
联邦政府在媒体发布中表示,在与州和领地政府及其他利益相关者进一步协商后,"基本技能"流将取代TSS劳工协议流。
该部门表示,在12月7日SID签证实施之前提交的所有TSS提名和签证申请,都将按照当时的规定进行处理。
同样在周一,联邦政府表示,国家创新签证已经取代了全球人才签证,成为一项"仅限邀请的计划,专门针对关键技术、可再生能源和医疗卫生等领域做出重大贡献的高技能移民"。
这是为在特定领域获得国际认可的人士提供的永久签证。
图文来源:sbs
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