南澳教师要求加薪15%,恐在本学年结束前再次罢工!
本周二,澳大利亚教育工会和南澳政府举行了新一轮谈判,但罢工威胁并未解除。如果政府不接受南澳教师改善的条件——包括三年内加薪15%,南澳教师恐将在学年结束前再次罢工。
如果南澳政府在12月1日前不接受他们提出的改善工作条件和薪酬的条件,南澳教师将在学年结束前再次罢工。
澳大利亚教育工会(AEU)于周一晚召开会议,执行委员会达成了新的薪资要求,3年内加薪15%:第一年加薪6%,第二年加薪5%,第三年加薪4%。
周二上午,澳大利亚教育工会与政府会面,向政府通报了修订后的三年提案。
在修订加薪方案之前,南澳州长Peter Malinauskas表示,最初提出的第一年加薪8.64%的要求在目前的预算中无法实现。
AEU主席Andrew Gohl表示,他对目前的谈判进程充满希望,但准备在 "第九周"(即12月11日至15日)举行罢工。
Gohl 说:"罢工行动当然是我们考虑的一部分,我们所拥有的筹码就是我们的劳动力。“
"因此,实际上有两个选择,要么在第九周再次罢工,要么在明年罢工。”
Gohl 说,提高薪酬是解决当前全国教师短缺危机的关键。
"在目前的体制下,我们不仅会发现自己的教师在流失,而且这个职业对即将毕业的学生来说也变得非常缺乏吸引力。“
南澳教育部长Blair Boyer表示,他很高兴工会回到了谈判桌前。
"州政府将继续本着诚意与工会进行谈判,以期达成一个对学生、教师和家长都最有利的结果。”
除了提高薪酬外,Gohl 还表示,工会还致力于为教师争取改善工作条件,为他们提供非教学时间。
他说,这样做的目的是减少教师课余时间的工作量,因为 "计划、编写、批改、报告 "和其他课程要求占用了额外的时间,而在现行制度下,这些时间是得不到补偿的。
政府与工会之间的谈判将在本周继续进行。
图文来源:The Advertiser |