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本帖最后由 Selina 于 11-9-2015 11:05 AM 编辑
据澳洲论坛网报道,另一宗雇员薪酬遭克扣案件曝光后,澳洲的国际学生再次被提醒要维护好自身的工作权利。
家喻户晓的特许经营便利店7-11的不当行为遭一档电视节目曝光,据称该连锁店仅向学生支付劳动合同议定的一半工资,在7-11工作的学生也涉嫌违反签证规定。
这一骗局在国会上被提及,不少人呼吁对这些违反规定的学生予以免责,进而让他们前来提供更过有关扣薪的证据。
人们认为,数千名为7-11工作的学生都领着微薄的工资,他们有权要求索回应得的报酬,但他们不愿站出来指认,因为担心自己违反学生签证中两周不得工作超过40小时的规定受到处罚。
绿党议员班特(Adam Bandt)认为,免去海外学生责任能试探7-11克扣店员工资的情况是否继续发生。移民边防部发言人表示正考虑这项措施。
与此同时,参议院也宣布对7-11的不当行为展开调查。7-11方面称,澳洲竞争与消费者委员会(ACCC)前主席菲尔斯(Alan Fels)已同意带头对这些指控进行独立调查。
班特说:“我们必须验证这些指控,听听这些店员的说法。所以,参议院委员会同意对这些指控报告进行特别听证,我是感到欣慰的。作为临时工作签证调查的一部分,这些指控从现在起将能得到适当的倾听。这将有助于我们学习到如何防范类似扣薪事件再次发生。”
商店、分销和联合雇员协会(SDA)表示,前来提供有关信息的国际学生应当受到保护。“目前看似正在发生的签证体系遭破坏的情况说明,7-11的店员都是敢怒不敢言。”
SDA现已开通热线帮助有需要的学生追回应得的报酬,还称将保证前来提供7-11克扣店员工资的信息的学生受到保护。
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