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18日,“海归人才招聘会”现场人气爆棚,102家企业提供的1000多个职位,竟引来3000多名不同省市的海归涌深应聘。
现场,记者采访多名海归发现,多数国外名校应届毕业生心态“接地气”,他们明确表示愿意从基层做起,且期望薪酬合理,姿态低。
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毕业于澳洲国立大学会计专业的小李是深圳人,24岁的她刚从学校毕业,招聘会现场,她在海南航空展台前排队应聘市场类国际人才一职。“月薪3000-5000元就行,现在海归这么多,找到一份适合自己的工作最重要。”
深圳市海归人员协会秘书长告诉记者,我市目前登记注册的海归有5万以上,根据协会的调查,深圳海归选择创业的占20%,80%的人选择就业。
“现在的工作体现不了自我价值,所以想转行。”来自广西的小姜今年26岁,从英国北威尔士大学工商管理毕业后来深工作已3年,目前想找一份外语辅导老师的工作,“转行就意味着工资很低,但我还是愿意从零开始,慢慢积累经验”。
然而,记者发现,现场不乏用人单位开出百万年薪“揽海归”,东方银座集团就是其中之一。“投资总监是中高端职位,我们急需,所以开出百万元以上的年薪。”该集团人力资源副总监林江介绍,之所以想招金融海归人才,是因为集团将要在海外拓展业务,海归人才具有天然的优势。
据市外国专家局统计,已就业的海归从事行业排在前五位的是:金融业,信息传输、计算机服务和软件业,制造业,教育业,居民服务和其他服务业。由于大部分就业型海归出国留学前没有相关工作经验,绝大部分毕业后选择基础工作。
记者了解到,本届海归人才招聘会参会企业包括有私企、外企以及部分国企、事业单位,涵盖了文化传媒、教育科研、顾问咨询、技术研发、金融投资、经济贸易、信息服务等多个领域。从岗位类别看,中高层管理岗位的需求量较大。
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